立足崗位，在奮斗中釋放青春激情
2018-05-04 15:21:10

——公司舉辦團員青年座談會和志愿者活動

迎接五四青年節(jié)，公司舉辦團員青年座談會

5月3日上午，公司北三樓大會議室內(nèi)掌聲陣陣傳來，為迎接五四青年節(jié)的到來，公司團委和宣傳部組織了一場以“我為崗位做什么，我怎么認識我的崗位，崗位改變了我什么”為主題的團員青年座談會。公司黨委副書記，工會主席李建中參加座談。50名來自公司各個單位的團員青年濟濟一堂，結(jié)合會議主題和自己的工作崗位，回想?yún)⒓庸ぷ饕詠碜陨淼某砷L和變化。

會上，聶晨陽、白寒冰、詹勝等10名團員青年代表向與會人員暢談了學習、工作、生活等方面的感悟和經(jīng)驗，他們從自身的經(jīng)歷出發(fā)，暢談了在學習上遇到的疑難和困惑，面對工作作出的選擇和努力以及為了解決問題付出的汗水和堅持。發(fā)言中充滿了對學習的堅持，對工作的熱情和對“平水人”這個身份的自信。來自豫鷹實業(yè)的青年職工聶晨陽結(jié)合自己向“師傅”毋會東學習現(xiàn)場管理的經(jīng)歷，總結(jié)出“學好專業(yè)知識，掌握專業(yè)技術(shù)，在施工現(xiàn)場做到心中有數(shù)”的工作方法。青年職工楊龍剛參加工作的時候，沉迷于參加工程的數(shù)量和敷設(shè)管道的長度，認為那是檢驗工作的最佳成績?？墒墙?jīng)過8年的現(xiàn)場鍛煉，他發(fā)現(xiàn)數(shù)字只是一個量的堆積，只有讓自己在崗位上成長起來，才是自己最大的進步。來自二供公司的青年職工白寒冰，經(jīng)歷了水表檢定站，二供公司用戶資料管理員和二供公司熱線員這三個崗位之后，帶著喜感的和大家分享她如何調(diào)整自己，適應這三個崗位不同要求的經(jīng)歷，她自信的告訴大家：“御景龍庭小區(qū)的用戶資料從882戶到現(xiàn)如今的23000戶，每一戶都是我整理的，他們的用水情況我熟！”來到熱線員這個崗位后，她經(jīng)歷了工作第一天就被用戶罵哭的壓力后，鍛煉出用不緊不慢的態(tài)度化解用戶怒氣的本領(lǐng)。29歲焦莊水廠青年職工胡輝在一路見證焦莊水廠建設(shè)的同時，也實現(xiàn)了自己從一名大學生到一名合格供水人的身份的轉(zhuǎn)變，他擅于給自己制定工作上的“小目標”，通過一個個小目標的實現(xiàn)，找到自己在職業(yè)舞臺上的別樣光彩。他今年就給自己制定了三個小目標：1、成為復合型人才，哪個崗位需要我我就能勝任。2、寫出兩篇關(guān)于焦莊水廠工藝的論文，現(xiàn)在已經(jīng)完成一篇。3、考取二級建造師資格。而來自南水北調(diào)基站的“資深”青年職工詹勝，更是在南水北調(diào)基站這個舞臺上通過工作扭轉(zhuǎn)了自己曾經(jīng)“麻木，疲沓”的思想狀態(tài)。他這么評價自己的崗位：“我們南水北調(diào)基站做的是國家層面的工作，這讓我有了強烈的自豪感和責任感，我是代表公司為國家工作的，咱絕對不能掉鏈子。從去年5月到現(xiàn)在，我們維護的711個閥井實現(xiàn)了安全維護0事故，我為此深深的自豪，這也讓我總結(jié)出所謂工作上的創(chuàng)新就是要帶著想法去工作，工作改變了我，讓我受益匪淺?！币彩沁@份工作，讓詹勝有了制定南水北調(diào)基站維護工作票格式標準和南水北調(diào)維護養(yǎng)護工作確認單的機會，他制定出來的標準獲得了省南調(diào)辦工作人員的認可，這項工作的完成讓他自豪不已。

公司宣傳部部長孟玉璞給團員青年們提出四點建議，一是在崗位上做什么事情都要合理，合法，合規(guī)，讓我們更加理性、規(guī)范、嚴密的去做事情，減少工作中的失誤，讓自己高質(zhì)量、高效率的完成工作。二是要重視學習，拒絕碎片化、娛樂化和個人單打獨斗式的學習。要注重團隊學習，嚴肅性的學習，系統(tǒng)性的學習，向身邊人學習，注意理論聯(lián)系實際。青年人初入崗位就是理論聯(lián)系實際的最佳時機，這個時期的學習為今后的成長發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。三要在崗位上關(guān)注自己的成長性指標，做任何一件事情都要有所得，看清自己的進步在哪兒，突破在哪兒，錯誤在哪兒，帶著想法工作，實實在在解決工作中的問題。四要堅持思維日記的撰寫。通過撰寫思維日記的方式實現(xiàn)每天成長一點點，對每天最觸動內(nèi)心的一件事，一句話，一個細節(jié)進行深入思考和總結(jié)，讓自己立足崗位，真正的獲得成長。

公司黨委副書記、工會主席李建中語重心長的與團員青年同志們進行溝通交流，并提出了殷切希望。一是希望公司的團員青年做學習上的表率。首先要注重理論知識的學習，其次注重知識更新，再次立足崗位向身邊老師傅學習。通過把理論和實踐緊密結(jié)合在一起實現(xiàn)自身的成長。二是希望公司的團員青年做道德上的表率。《資治通鑒》告訴我們“有才無德，小人也；有德無才，君子也；然德才皆具者，圣人也?！边@就要求我們做人先修德，以德為先是做人的根本。三是希望公司的團員青年做工作創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新的道路上總是會遇到壓力和阻力，也可能都會影響我們對創(chuàng)新的態(tài)度，但我們要清晰的認識到公司的發(fā)展離不開創(chuàng)新，這包括業(yè)務的創(chuàng)新，技能的創(chuàng)新等在 等，團員青年們有責任和義務立足崗位創(chuàng)新性的開展工作，通過自己的努力，推動公司的發(fā)展。四是希望公司的團員青年做執(zhí)行的表率。2014年5月日，習近平主席在北京大學英杰交流中心參加座談會時，諄諄告誡青年學子“人生的扣子從一開始就要扣好。”這清晰的告訴我們?nèi)松谇嗄觌A段就是人生觀價值觀的確立階段，青年職工務必在崗位上做好自己該做的事兒，扣好職業(yè)生涯的“第一?？圩印保ㄟ^個人價值的實現(xiàn)，實現(xiàn)公司的發(fā)展。

座談會上一共有十名團員青年和大家分享了精彩的發(fā)言。

座談會結(jié)束后，公司團委副書記趙曉婕組織20名團員青年把位于我市迎賓路路上的48塊社會主義核心價值觀的宣傳版面進行清理，為我市“四城聯(lián)創(chuàng)”工作盡一份力。

 

青年職工心語：

學好專業(yè)知識，掌握專業(yè)技術(shù)，把技術(shù)、經(jīng)驗、管理理念結(jié)合在一起，踏實工作，在施工現(xiàn)場做到心中有數(shù)，同時做好每天的工作日志和施工資料。按規(guī)范，按程序，按要求做好工程施工中的點點滴滴，確保工程順利推進。

——豫鷹實業(yè)聶晨陽

八年的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，讓我從“別人干，我們看”到現(xiàn)在的可以獨當一面。從曾經(jīng)的完成新城區(qū)18公里的管道敷設(shè)工作就自豪無比到參與三供一業(yè)施工時不是單純的從數(shù)字的累積上感到快樂，而是通過自己的進步感到快樂。我現(xiàn)在終于可以說出“我的崗位我負責，我的崗位請放心”

——豫鷹實業(yè)楊龍

在工作內(nèi)容的變換中，讓我明白想勝任每一個崗位，自己要改變的都不是一點點。我要抓住每一次鍛煉的機會，不負青春好時光。

——二供公司白寒冰

“堪、問、查、定、看”是我工作上的準則，我和我的團隊要做到每次測漏的100%有效，將誤差距離控制在20公分以內(nèi)。

——二供公司張超

讓自己成為復合型人才，哪個崗位需要我我都能勝任。

——焦莊水廠胡輝

創(chuàng)新就是有想法的工作，執(zhí)行力就是心態(tài)上的改變，工作上要有主動性。

——南水北調(diào)基站詹勝

學習方面：從以前的被迫學習，到現(xiàn)在的主動學習；工作上，提高自制力、執(zhí)行力，變得沉穩(wěn)，認真，成為一個值得他人信任的人；生活上，張弛有度，正常的作息、規(guī)律節(jié)制的生活習慣，是我保證高效工作的必要前提。

——組織部李杰

面對管網(wǎng)搶修工作，我們要時刻考慮到管道的另一端聯(lián)系著用戶，所以不論多么艱難的搶修，多么難受的姿勢，我都能堅持下來。

——管網(wǎng)管理處孟龑

把每一件工作都當做自己成長的一次機會，不放棄每一次機會，不小看每一點成長。

——白龜山水廠張琪

熱線崗位讓我學會自我調(diào)節(jié)，熱線工作中就沒有聊不成的人，沒有溝通不了的用戶。也因為這份工作，改變了我和家人相處的態(tài)度，和顏悅色的面對家人，家庭生活和諧快樂。

——客服熱線班吳瓊